关于公开招聘武威市凉州区路之通建设服务有限公司（国有企业）工作人员的公告

为提高武威市凉州区路之通建设服务有限公司人才队伍整体素质和专业化水平，根据《凉州区区属国有企业员工管理暂行办法》和《关于同意设立武威市凉州区建设服务有限公司的批复》，武威市凉州区路之通建设服务有限公司委托武威市凉州区汇人人力资源有限责任公司面向社会公开招聘工作人员3名，现将招聘信息公告如下：
一、公司简介
武威市凉州区路之通建设服务有限公司是区属国有独资企业，主要经营建设工程施工，公路管理与养护，公路工程监理；建设工程勘察，建设工程设计，河道采砂。土石方工程施工，建筑材料销售，工程管理服务，公路水运工程试验检测服务，砼结构构件制造，砼结构构件销售，轻质建筑材料制造，建筑用石加工，工程造价咨询业务，招投标代理服务，政府采购代理服务等。  
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
三、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员3名。具体招聘岗位见《武威市凉州区路之通建设服务有限公司公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
四、招聘岗位及条件
(一)应聘人应具备下列基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.身体健康，体貌端正；
3.会计岗位年满18周岁以上，45周岁以下(1979年4月至2006年4月期间出生)；管理岗年满18周岁以上，35周岁以下(1989年4月至2006年4月期间出生)；
4.具有高等院校专科及以上学历；
5.具备公开招聘职位规定的其他资格条件。具体资格条件要求见《武威市凉州区路之通建设服务有限公司公开招聘工作人员职位表》(详见附件1)；
6.具有凉州区籍常住户口（落户时间在2024年3月1日之前）；
7.善于沟通，能熟练操作计算机，普通话标准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.受党纪政纪处分尚在影响期内的；
3.因违法违纪正被立案调查的；
4.在各级人事考试中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
5.曾受过治安管理处罚、有较为严重个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘；

6.其他不符合报名资格条件的。
五、招聘程序
(一)发布公告
在“汇人人力”微信公众号面向社会发布招聘公告。公告时间：2024年4月4日至4月6日，共3天。
（二）组织报名及资格审查
1.报名时间：2024年4月7日至4月11日，共5天（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
2.报名地点：武威市凉州区天丰街32号人社大厦3楼人力资源服务大厅。
应聘人员报名时须由本人持身份证、户口簿、毕业证、学历验证报告、职称证书、个人信用报告原件及复印件1份及本人近期正面免冠二寸彩色照片5张，填写《武威市凉州区路之通建设服务有限公司公开招聘报名登记表》(附件2）一式一份，经审查合格后予以报名，不得代报或委托报名。应聘人员所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，总分为100分。实行两级百分制，笔试成绩的60％与面试成绩的40％之和为最终成绩。
1.笔试 笔试采用闭卷考试，时间120分钟，满分100分。报名人数达到招聘计划1:3即可开考，若报名人数少于招聘人数，可通过压减招聘名额达到开考要求。笔试内容为公共基础知识、时事政治等，重点考察应聘人员的综合素质，掌握和运用理论开展工作的综合能力。（笔试时间、地点另行通知）。
2.面试 笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分按照1：3的比例确定面试人员（末位成绩相同的共同进入面试）。面试主要测试应试者的仪态仪表、综合分析能力、处理问题能力、应变能力、语言表达能力等，以面试考官打分去掉最高分和最低分后的平均分数为最后面试成绩，当场公布，满分100分。末位最终成绩相同的，优先聘用笔试成绩较高者。（面试具体时间、地点另行通知）
（四）初选人员确定
根据公开招聘计划，按考生最终成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）排名，由高分到低分以1:1的比例确定初选人员，并向社会公布。若末位成绩出现并列时，优先聘用笔试成绩较高者。仍无法确定的组织加试确定（加试的形式、时间另行通知）。
此次考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办考前辅导班。
（五）体检
面试结束后，根据招聘岗位人数，按照1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，需要复检的只进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，按照最终成绩排名，从高到低依次递补。体检费用由初选人员自理。
（六）考察
我公司组织人员或委托入围人员所在单位或现居住地相关部门，按照相关程序对拟聘人员进行考察，重点对拟聘人员思想表现、道德品质、是否有违纪违法现象等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格，按照最终成绩排名，从高分到低分依次递补。
（七）确定聘用对象及公示
根据公开招聘人员最终成绩，结合体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，经审核后进行公示，接受社会监督。
公开招聘各环节严格遵守《凉州区区属国有企业员工管理暂行办法》有关规定，对不遵守有关规定的，报考人员取消报考资格，工作人员由相关部门严肃处理。
六、待遇和政策保障
公示后，对无异议的人员，报送武威市凉州区路之通建设服务有限公司审核后办理入职手续，聘用人员与武威市凉州区路之通建设服务有限公司签订劳动合同，并报区交通局和区财政局备案。新聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的办理入职手续，不合格的解除劳动关系。
入职后薪酬标准按照《武威市凉州区路之通建设服务有限公司薪酬管理办法》执行，试用期间执行试用期工资，试用期满考核合格后，以从事的工作岗位确定相应的工资待遇。
七、本公告由武威市凉州区汇人人力资源有限责任公司负责解释。
咨询电话：0935-5815951 5815952
               游女士 18109355099
武威市凉州区汇人人力资源有限责任公司
                          2024年4月3日