岗位职责  
1. 负责区域市场拓展与销售策略制定  
2. 组织并执行销售团队培训及业绩提升计划  
3. 协调跨部门资源，推动销售目标达成  

任职要求  
1. 市场营销或管理类专科以上，1年销售管理经验  
2. 熟悉区域市场运作，具备较强数据分析能力  
3. 具备优秀沟通协调能力，有团队管理经验优先  

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