主要工作内容：
1、负责建立、整理、归档人事档案
2、协助人员招聘、面试、带教检查、综合考核
3、随时更新面试资料，完成初试和领导安排的其他工作，跟进和处理员工关系！
4、跟进每期新人培训，办理入司手续！
5、跟进新人职前培训，入司人员信息录入！

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